Notre objectif est de servir le marché de la santé avec des produits innovants sans équivalent dans leurs régions.

 
Nous travaillons avec des spécialistes soigneusement sélectionnés dans le secteur médicotechnique afin de vous offrir notre expertise clinique et logistique pour produire des solutions globales qui sont plus propres, plus écologiques et plus sûres, simples à utiliser et attrayantes dans leur conception.

Notre responsabilité première est envers nos clients et tous ceux qui utilisent nos produits. Fournir des solutions et des services qui répondent parfaitement aux attentes de nos clients est notre définition de la qualité et toutes nos communications, actions ainsi que tous nos engagements doivent servir cette fin.

Nous croyons que nos biens les plus précieux et les plus puissants sont nos employés. Nous les traitons avec équité, respect, honnêteté et dignité, indépendamment de leur ethnie, couleur de peau, de leur sexe, âge, et de leur origine ou religion. Tout un chacun est considéré comme un individu. Nous reconnaissons les performances et la rémunération est équitable et adéquate. Tous nos employés doivent se sentir libres de faire des suggestions et répondre ouvertement concernant tous les sujets ou préoccupations qu’ils peuvent avoir. 

Nous soutenons un climat de travail dans lequel nous avons confiance en l’autre et fournissons l’environnement, les outils et les informations dont nos employés ont besoin afin d’obtenir les meilleurs résultats possibles. Nous considérons la qualité de l’environnement dans lequel nous évoluons comme une clé pour notre équilibre et notre succès. Nous nous engageons quotidiennement à traiter nos partenaires et les autorités avec respect et diligence, à respecter nos obligations et à tenir nos promesses. Notre empreinte écologique modèle notre environnement. Nous utilisons les nouvelles technologies afin d’améliorer continuellement ce que nous lèguerons aux générations futures.

Laurent JAMES
CEO

Notre code de conduite

En tant qu’employé de Med-Innova, chaque jour :

• Nous nous sentons libres d’exprimer sur notre lieu de travail nos opinions et préoccupations et de poser nos questions dans un environnement sûr et favorable, sans crainte de harcèlement, de vengeance ni de représailles par des homologues ou des supérieurs hiérarchiques.
• ​Nous agissons avec respect et communiquons ouvertement et sincèrement avec nos clients, collègues, partenaires d’affaires ainsi qu’avec les autorités, sans égard à leur position ou leur rang au sein de l’organisation concernée.
• Nous respectons une concurrence loyale et honnête dans le cadre des droits de nos clients, fournisseurs, partenaires commerciaux et de nos concurrents de la même manière que nous attendons également le respect de nos droits.
• Nous agissons de bonne foi, de manière responsable, attentionnée et avec diligence sans déformer ni omettre de faits importants pour finalement remplir nos engagements tels que nous les avons pris avec toute personne ou organisation.
• Nous agissons uniquement et à tout moment dans l’intérêt partagé de nos clients et de notre entreprise.
• Nous ne permettons jamais nos intérêts personnels ni ceux de tierces parties influencer nos décisions professionnelles ni nos comportements.
• Nous commercialisons nos produits et services en fonction de leurs performances et non sur la base de relations inappropriées ni de quelconques intérêts personnels.
• Nous respectons le cadre légal en vigueur à tout moment et pour toute action.
• Nous tenons des registres précis et vérifiables sur nos activités.