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    Entdecken Sie
    Med-Innova

    Unser Credo

    Unser Ziel besteht darin, Gesundheitseinrichtungen innovative Lösungen anzubieten, die in ihren Regionen ihresgleichen suchen. Wir arbeiten mit Spezialisten in der Herstellung und bieten Ihnen unser klinisches und logistisches Know-how, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln, die umweltfreundlicher und sicherer sind, einfacher zu bedienen und ansprechend im Design.

    Unsere erste Verantwortung liegt bei unseren Kunden und all jenen, die unsere Produkte verwenden. Die Bereitstellung von Lösungen und Dienstleistungen, die mit den Erwartungen unserer Kunden perfekt übereinstimmt, ist unsere Definition von Qualität. Unsere Kommunikation, unsere Verpflichtung und unser Handeln verfolgen allein den Zweck, dies zu erreichen.

    Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser kostbarstes Gut sind. Wir behandeln sie gleichermassen mit Respekt, Ehrlichkeit und Würde –unabhängig von ihrem Geschlecht oder Alter, ihrer Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft und Religion. Jeder wird als Individuum betrachtet. Wir erkennen ihre Leistungen an und die Vergütung dafür ist fair und angemessen. Alle unsere Mitarbeiter sollen sich frei fühlen, Vorschläge zu unterbreiten und jedes Thema und jedes Anliegen offen anzusprechen. Wir unterstützen ein Arbeitsklima, in dem wir einander vertrauen und bieten ein Umfeld mit den Arbeitsmitteln und Informationen, welche unsere Mitarbeiter benötigen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

    Wir betrachten die Qualität unseres Lebensraumes als Schlüssel zu unserem Erfolg und unserem Gleichgewicht. Wir fühlen uns täglich verpflichtet, unsere Geschäftspartner und die zugehörigen Instanzen mit Respekt und Sorgfalt zu behandeln und ihnen gegenüber unsere Versprechen einzuhalten. Der Umwelt Sorge zu tragen, sehen wir als Teil unserer Verantwortung und verstehen es daher als unseren ökologischen Beitrag, neue Technologien angemessen zu nutzen, um zukünftigen Generationen eine saubere Erde zu hinterlassen.

    Laurent JAMES
    CEO

    Unser Verhaltens-Kodex

    Unser tägliches Bestreben als Med-Innova Mitarbeiter

    • Wir fühlen uns als Mitarbeiter jeden Tag frei, unsere Meinungen zu äussern und unsere Fragen und Anliegen in einem sicheren und unterstützenden Umfeld auszudrücken. Dies ohne Angst vor Belästigung oder Sanktionen und ohne Vergeltung durch Kollegen oder Führungskräfte.
    • Wir handeln mit Respekt und kommunizieren offen und ehrlich gegenüber Kunden, Kollegen, Geschäftspartnern und Instanzen ohne Rücksicht auf die Position des Gesprächspartners innerhalb der betroffenen Organisation.
    • Wir engagieren uns für einen offenen, fairen und ehrlichen Wettbewerb und respektieren die Rechte unserer Kunden, Lieferanten, Geschäftspartner und Mitbewerber genauso, wie wir erwarten, dass unsere eigenen Rechte respektiert werden.
    • Wir handeln in gutem Glauben, verantwortungsvoll und mit Sorgfalt, um unsere vereinbarten Verpflichtungen jeder Person oder Organisation gegenüber zu erfüllen.
    • Wir handeln immer im gemeinsamen Interesse unserer Kunden und der eigenen Organisation.
    • Wir lassen niemals unsere Entscheidungen oder unser Verhalten durch eigene oder fremde persönliche Interessen beeinflussen.
    • Wir verkaufen unsere Produkte und Dienstleistungen im Hinblick auf ihre Nützlichkeit und nicht auf der Grundlage einer persönlichen Beziehung oder eines persönlichen Interesses.
    • Wir respektieren zu jeder Zeit die gesetzlichen Rahmenbedingungen .
    • Wir führen nachweisbare Aufzeichnungen und garantieren damit die Rückverfolgbarkeit aller unserer Aktivitäten.

    Laurent JAMES
    CEO

    Referenzen

    «Der vollständige Verzicht auf Stoffvorhänge bringt die Innovationsdynamik des neu errichteten Spitalzentrums in Rennaz zum Ausdruck»

    Sylvain Bertschy, Leiter der Abteilung Einkauf und Beschaffung, Spitalzentrum Riviera Chablais (HRC) Waadt-Wallis, 2019

    «Mobile Trennwände und medizinische Versorgungskanäle miteinander zu verbinden, ist eine völlig neue Idee von Med-Innova, die meine Erwartungen weit übertroffen hat.»

    Florent Greusard, Spitalarchitekt, eHnv Yverdon

    «Für die Reinigung und Desinfektion von medizinischem Mobiliar gibt es nichts Vergleichbares auf dem Markt. (…) Ihre direkte Kundennähe und eine hohe Flexibilität zeichnen Med-Innova aus.»

    Josef Husmann, Leiter Beschaffung und Logistik, SPZ, Nottwil

    «Niemand mehr möchte die Vorhanglösung von früher.»

    Silvia Rosery, Leiter in Pflege, Therapien und Patientenprozesse im Kantonsspital Uri, Altdorf

    «Das Design, die vielen Möglichkeiten und der Hygiene-Aspekt haben den Ausschlag gegeben.»

    Peter Burkard, Leiter Pflege der Notfallstation, Spital Männedorf (ZH)

    «Vorhänge sind eine schlechte Lösung. Was die Hygiene angeht, sind Stoffvorhänge zu verbieten.»

    Gilles Jégou, Pflegeexperte (HöFa) auf der Intensivstation des HFR Freiburger Spitals

    «Die neue Raumausstattung ist Gold wert.»

    Claudia Baldegger, Dozentin für Pflege und Pflegewissenschaft an der FHS St. Gallen

    «Durch die verschiebbaren Wände können wir den Raum optimal nutzen.»

    Petra Maier, Teamleiterin Endoskopie und Kardiologie im Spital Altstätten (SG)
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